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| 薪資報酬委員會 |
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本公司於民國100年8月設置薪資報酬委員會。本委員會之主要職責以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
一、定期檢討本規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討本公司董事、經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
三、定期評估本公司董事、經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
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第五屆薪資報酬委員會成員，任期: 110年7月29日至113年7月11日
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姓名 |
| 獨立董事 |
黃秀惠 (召集人) |
| 獨立董事 |
黃添昌(於112年8月18日解任) |
| 獨立董事 |
張耀仁 |
| 委員 |
劉志忠(於112年11月16日新任) |
| 薪資報酬委員會組織規程 |
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