溫室氣體盤查與減量
持續通過ISO 14064-1 溫室氣體盤查查證
2022年聲明書
2023年聲明書
康和證券2022年導入ISO 14064-1 系統，並於2023年通過第三方查證，查證範圍為總公司及包含分布於北中南三區15個分公司，共16個據點，覆蓋率100%，查證排放源範疇一、範疇二及範疇三之類別四(4.1用水量及4.3廢棄物重量)溫室氣體排放，2023年溫室氣體排放量較基準年減量6.8%，顯示本公司推行減量行動成效顯著。本公司依1.5℃升溫情境，設定範疇一、二減量目標，以2022年為基準年，短期目標2023年較基準年減量1%，中期目標至2024～2025年較基準年減量1%為目標，長期目標至2026～2027年較基準年減量3%為目標。據此，康和綜合證券未來將持續更新節能設備，落實節電管理以提升用電效率，並規劃採購再生能源，持續推動低碳轉型並貫徹環保理念，為企業與環境永續平衡之發展而努力。
（一）康和證券溫室氣體排放量（單位：tCO2e）
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溫室氣體排放量
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2022年
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2023年
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差異百分比
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| 範疇1 |
Category1:直接溫室氣體排放與移除 |
86.870 |
88.742 |
2.2% |
| 1.1 |
固定式燃燒 |
4.6336 |
5.2062 |
12.4% |
| 1.2 |
移動式燃燒 |
22.0314 |
19.0523 |
-13.5% |
| 1.4 |
人為系統逸散排放 |
60.2045 |
64.4833 |
7.1% |
| 範疇2 |
Category2:輸入能源造成之間接溫室氣體排放量 |
1,468.625 |
1,354.895 |
-7.7% |
| 2.1 |
輸入電力的間接排放 |
1,468.6245 |
1,354.8951 |
-7.7% |
| 範疇3 |
Category3:其他間接排放 |
297.939 |
283.682 |
-4.8% |
| 4.1 |
購買商品之上游排放 |
263.7871 |
274.4279 |
4.0% |
| 4.3 |
處置營運產生之廢棄物 |
34.1516 |
9.2540 |
-72.9% |
| 總減少碳排放量 |
1,853.433 |
1727.319 |
-6.8% |
註：
1.2022年為康和證券溫室氣體排放之基準年。
2.組織邊界設定方法採營運控制法，範圍內使用樓層揭露所有排放源皆為本公司完全擁有，並以其方法彙總其設施層級溫室氣體排放量與移除量。
3.全球暖化潛勢（GWP），為2023年IPCC第六次評估報告版本。
4.2022年電力碳排係數依據經濟部能源局公告2021年之電力排碳係數為0.509kgCO2e／度計算；2023年電力碳排係數依據經濟部能源局公告2022年之電力排碳係數為0.495kgCO2e／度計算。
（二）溫室氣體短中長期目標
能資源管理
（一）能源管理
康和證券營運過程中非再生能源耗用主要為外購電力，而少部分為公務車汽油使用及緊急發電機柴油使用。
能源管理措施：
- 新設置及汰舊更新之照明設備，全面採用節能LED燈具。
- 空調採變頻式高功率主機，使用恆溫控制裝置，並設定室內冷氣溫度平均值不低於攝氏26度。
- 總公司各樓層廁所安裝智慧節能感應燈具。
- 將能源政策張貼於公司各樓層及內部網站，提醒同仁全員隨時節省電，以期達減量目標。
（二）水資源管理
康和證券所使用的水資源均為自來水，水源100% 來自於自來水公司，無取用任何地下水或其他方式之水源供應，主要用於清潔、飲用與空調冷卻系統等用途，因此對水源並無顯著之負面影響。使用後產生的生活污水均遵守各地法令規範排放。為節省用水，總公司已陸續汰換設備、器具，優先換用省水馬桶、自動感應水龍頭等節能設備廁所之用水設備，以及定期宣導隨手關閉水龍頭，避免浪費水資源以達水資源節能目標。
註：
1. 數據資料為證券全營運據點耗用量，經ISO14064-1溫室氣體盤查類別4.1查證。
2. 本公司取水量與耗水量相同，來自台北自來水公司及台灣自來水公司。
（三）廢棄物管理
康和證券廢棄物分為一般生活垃圾及資源回收，同仁於集中垃圾暫時存放區自行分類，再由大樓物業管理公司於垃圾間樓層集中儲放，一般垃圾則由合格廢棄物清理公司運至焚化廠處理，可回收資源則委由專業廠商進行清運。2023年4月開始秤重紀錄廢棄物重量，並定期宣導垃圾減量及分類，拒用無環保觀念之產品，減少使用一次商品使用，減少辦公室垃圾丟棄量，確實做好資源回收與廚餘分類，提升同仁環保意識，逐步達到減量目標，執行成果2023年相較基準年減少61%。
註：
1.數據資料為證券全營運據點產生廢棄物重量，經ISO14064-1溫室氣體盤查類別4.3查證。
2.2022年推估廢棄物重量為依據國家統計值推估每人每日所產生之廢棄物量及總經歷人時計算；2023年1-3月以4-12月實際秤重平均推估重量。
（四）無紙化
本公司為落實公司無紙化政策，推動各項紙張減量措施，2022年啟動盤點各單位採用紙本報表及表單狀況，積極推廣無紙化之報表，透過簡化作業程序以提升營運效率，同時推動線上會議及教育訓練，除了減少會議用紙，亦減少出席會議之交通碳排，執行結果2023年比2022年減紙量7,500張，相當於減少0.054公噸CO2e溫室氣體排放。可量化之無紙化行動如下：
◆作業無紙化
一般庶務流程數位化、ETF申購/贖回作業、帳務處理及申報流程無紙化。
◆會議無紙化
會議資料以電子檔提供、重大會議（董事會及審計委員會）改用平板電腦、日常事務及業 務宣達盡可能採用視訊會議，減少差旅並提高行政效率。
◆訓練無紙化
建置線上教學系統、數位學習平台（E-Learning），發展共用平台系統雲、資料庫及E化教材；實體課堂採投影片或iPad進行。
◆業務服務無紙化
行銷、交易、付款、帳務等環節導入數位服務（電子對帳單/ 線上開戶/ 網路下單等）。
◆生活無紙化
減少紙杯、餐盒等使用。
影印紙用量及碳排量比較
（五）推行每月免費提供素食餐，提升同仁對減碳的意識
員工是企業最重要的資產，除提供良好而優質的職場環境及員工職涯學習成長訓練，達到選才、育才、用才及留才目的；我們重視員工的身體健康，除連續多年免費員工健康檢查之外，自2017年8月起每月免費提供一日「康和蔬食日」，並且使用環保可分解植纖餐盒，2023年素食餐盒數1,051盒，提倡多吃蔬食少吃肉，節能減碳之生活習慣，以保持身體的健康。
素食餐盒近三年減少碳排放量成果
