勞工安全與工作環境
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工作環境與人身安全的保護措施:
康和證券制定「人權及環境永續條款承諾書」,維護人性尊嚴與基本人權,遵守相關勞動法規, 保障員工之合法權益,努力提供員工舒適安全的工作環境,更重要的是打造一個無差別待遇與任 何歧視的職場環境。本公司遵守相關勞動法令訂定之『工作規則』,保障員工之合法權益,雇用 政策無性別、種族、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇,並落實報酬、雇用條件、訓練與升遷機 會之平等。

在勞工安全部份依法令規定向主管機關申報建築物及消防設備之公共安全設備檢查。且遴選員工 取得防火管理人員合格證照,制定工作場所之消防計劃,維護工作場所消防設備安全。工作場所 皆投保公共意外責任險以維護客戶權益;並投保僱主意外責任險及職業災害保險。

為維護及促進員工進康,依勞工健康保護規則設置特約護理人員及定期辦理臨廠醫師服務,訂定 『員工健康管理辦法』,進行員工分級健康管理,並依法訂定執行四大計畫包含「母性同仁健康 保護計畫」、「人因性危害預防計畫」、「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「執行職務遭受 不法侵害預防計畫」,定期辨理員工健康檢查及安全衛生教育訓練。營業處所依法設置勞工安全 衛生管理工作人員及急救人員。

勞工檢查結果:
(一)本公司自民國(下同)106年6月起參與臺北市勞動檢查處事業單位勞動條件自主管理檢核,每季均符合檢核重點規定。
(二)最近年度因勞資糾紛所遭受之損失:無。