|
2025年，儘管全球市場仍籠罩在地緣政治風險、美國川普關稅政策的不確定性以及全球經濟成長分化的挑戰之下，國際股市在AI熱潮的推動下，加上全球主要央行進入穩步降息週期，台灣股市表現強勁，台灣加權指數創下歷史新高。康和證券在全體同仁的共同努力下，經營業績表現亮眼，2025年合併稅後淨利潤達1,367,550仟元，每股收益1.98元，每股淨值16.35元，創下自1990年成立以來的歷史新高紀錄！
根據世界氣象組織（WMO）發布的最新調查報告，2025年為有史以來第三溫暖的年份，延續了近年來全球持續異常高溫的現象。全球平均地表溫度較工業化前時期平均值高出1.44°C，陸地和海洋持續高溫進一步加劇了極端氣候事件的發生。面對這些挑戰，我們持續推動各項溫室氣體減量及節能措施。在環境方面，持續遵循金管會《上市櫃公司永續發展路線圖》，逐步推動溫室氣體減量策略及計劃，朝著政府2050年淨零排放目標邁進。
永續、數位雙主軸轉型並進
隨著科技的不斷進步，投資者需求也隨之改變，因此，數位創新與提供安全可靠的金融服務，已成為公司邁向永續發展的關鍵。康和證券積極推動數位金融轉型，深耕智慧財富管理服務，落實ESG理念。 2025年，在第十二屆「公司治理評鑑」中榮獲上櫃公司排名前6–20%，再次榮獲《今週刊》「最佳財富加值獎」第一名殊榮，以及財訊財富管理大獎「最佳數位金融」、「最佳創意行銷」，並獲得卓越評比「最佳ESG」、「最佳客戶信賴」等多項獎，此外，為強化資訊安全，康和證券於2024年完成ISO 27001:2022版本升級認證後，2025年進一步將康和期貨核心交易系統正式納入同一認證架構，母子公司攜手合作，完成證券與期貨的資訊安全認證，展現集團以國際化資訊安全與永續經營的具體資訊安全與永續經營的具體具體成果。
為防範詐騙、打擊金融犯罪，康和證券持續強化反詐騙相關措施，並與內政部警務署刑事警察局簽署《反詐騙合作意向書》（MOU），共同打擊詐騙犯罪、守護客戶資產。不僅如此，我們還參與「我年輕、我環保《企業永續ESG校園徵影》」活動，公司以「反詐騙、護資產，康和證券相伴守護」為主題，走進大學校園舉辦徵影活動，最終由銘傳大學作品《防範詐騙從你我做起》榮獲金質獎，南台科技大學作品《信》榮獲金牌信》。康和證券期望藉此活動，提高年輕人識詐、防詐、反詐的能力與警覺性，杜絕各類金融詐騙及非法金融商品投資，共同終結詐騙案件的發生。
人才是企業最重要的資產，也是企業永續發展的根基。我們持續致力於建立完善的人才培訓體系及薪資福利制度，打造多元、平等、友善的職場環境，期許員工與企業共同成長、分享成果。因此，公司已連續四年榮獲「幸福企業金獎」、台北市政府性別平等認證「入圍獎」、TTQS人才品質「銅牌」等榮譽，這是公司與全體員工共同努力的成果。此外，為深化員工對永續發展的認知，我們將永續理念融入日常營運及業務之中，鼓勵員工參加ESG專業課程並考取相關證照，截至2025年，共有46位員工取得永續相關證照，充分展現公司高度重視永續金融人才的培養與發展。
康和證券自成立以來，始終秉持「誠信、穩健、服務、永續」的經營原則，以「打造幸福、追求共好」為集團發展願景，強調建立「信任、透明」的企業文化，以堅定的領導力塑造團隊，並製定實現願景的發展策略與經營模式，致力於提供卓越的資本市場投資服務。為展現公司對永續治理的高度重視，於2022年3月成立「永續發展委員會」，並於2025年7月經董事會決議，將永續發展委員會正式設立為「功能性委員會」，這也是我們持續深化永續治理、實踐永續發展承諾的重要體現。
共創價值 邁向永續
本公司秉續「取之於社會，用之於社會」的經營理念，長期關注社會公益領域，我們長期支續運動產業，積極培植基層棒球的發展，尤其是偏鄉低收戶的原住民，自2019年起長期贊助稻江商職青棒隊，期為國家發揮正向的影響力，為國家培育更多台灣之光，讓國人培育更多台灣之光，讓國壯。
展望未來，康和證券將專注於提升核心競爭力及企業價值，希望能為社會做出實質貢獻，因應未來永續發展趨勢，接軌IFRS永續揭露準則，落實永續資訊管理，攜手利益相關者，實現永續發展目標，一起創造美好的未來！
|
|
|
|
|