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為落實企業永續發展願景，訂定永續發展實務守則做為公司實踐永續發展之依循，並於2022年3月成立「永續發展委員會」，由董事長擔任主任委員，由總經理擔任副主任委員，各小組召集人為當然委員，下設任務編制小組，包括「責任投資小組」、「綠色商品小組」、「永續治理小組」、「綠色營運小組」、「社會公益小組」、「員工福利小組」等每年至少召開一次，必要時得隨時召開臨時會議。「永續發展委員會」由上而下計畫執行永續發展年度計畫及專案之成效追蹤與檢討，落實ESG年度目標。
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主要職掌：
(一)永續發展相關之環境、社會及治理(Environmental, Social and Governance, ESG)策略、年度計劃及專案計畫之訂定。
(二)永續發展年度計畫及專案計畫執行之成效追蹤與檢討。
(三)其他永續發展相關事項之決定。
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