康和证券蝉联「幸福企业金奖」肯定
朝创新绿色金融前进

照片圖說：
康和证券蝉联１１１１幸福企业金奖肯定，由新北市副市长刘和然（左）颁奖给康和证券总经理邱荣澄（右）。

康和证券（６０１６）蝉联荣获２０２３年之１１１１人力银行金融管顾类「幸褔企业金奖」，代表其良好完善的薪资福利、休假制度、工作生活平衡、幸福健康职场、人才职涯发展等各方面均获致肯定，更是公司及全体员工的荣耀。

康和证券董事长郑大宇表示，幸福健康职场就是要提供最佳的舞台，照顾员工与让人才发挥最大的价值，使劳资双方成就幸福共好，良好的福利与人才培育才能让好的人才继续留下，因此长期积极投入留才、育才，培养优质关键竞争力，致力提供员工最完善的照顾，落实企业永续发展。

由１１１１人力银行举办的２０２３年幸福企业票选活动，经过３个月网络票选及秘密客两阶段评比，且必须具备几个要件方能荣奖，如:薪资奖金获致认同、员工休假优于劳基法、有良好的升迁制度等等。

郑大宇进一步强调，「对员工好，提升的是工作效率，影响的是服务质量」，这是用人唯才、奖励绩优的原则，建构完整的进用与奖励措施，除业绩奖金外，更于年终提供部门与团体绩效奖金、年度考核奖金等，也经常办理活动提供竞赛奖励及各项补助措施与津贴等。

康和证并自１１１年８月开办员工持股信托，协助同仁达到长期储蓄、累积财富，以保障未来退休或离职后之生活安定，更全力营造健康安全的友善职场，公司提供免费健检，其巡回健检方式让员工免去舟车劳顿，并依年龄区别提供不同健检项目。此外，公司定期办理纾解压力、促进身心健康的健康讲座，也设置员工休闲运动中心，篮球机、撞球桌、各式健身器材及ＫＴＶ等，帮助同仁维持良好健康的运动习惯。

康和证券营造幸福职场，关怀照顾弱势不遗余力，南崁分公司连续６年获颁桃园市进用身心障碍者工作绩优机关优等奖肯定，今年更荣获最高荣誉「楷模奖」殊荣，主要是南崁分公司进用身心障碍者比例高达２０．４%，且平均服务年资超过１５年以上，总公司今年配合政府推动视障就业，进用视障按摩师，同仁亦可舒压按摩，增进身心健康，广受同仁好评。

康和证致力以「幸福、健康、永续」打造良好之职场工作环境，今年同时取得「ＩＳＯ　４５００１ 职业安全卫生管理系统、ＩＳＯ １４００１环境管理系统」双认证，并首获教育部体育署之运动企业认证，一步一脚印落实ＥＳＧ永续经营。