康和证荣获「企业防疫联盟防疫尖兵」新星奖

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康和证荣获「企业防疫联盟防疫尖兵」新星奖，由台湾疫苗推动协会荣誉理事长李秉颖(左)颁奖，康和证券行政总监康景泰(右)代表领奖。

台湾疫苗推动协会（TIVS）日前举办「防疫尖兵奖」认证标章颁奖典礼及联合记者会，康和证券首次参加即荣获「2022第七届企业防疫联盟防疫尖兵新星奖」，证明防疫规划有成，也落实员工之健康照护。

新冠肺炎疫情发展至今已近３年，康和证券为降低同仁染疫风险，于疫情初期即积极订定各项防疫措施，包含推动工作场所人流管制及门禁管理，实施分层、异地及居家办公制度、延长弹性上班时间及会议改采视讯方式进行，并要求员工落实每日早晚测量体温。在工作场所方面，每周五实施办公环境消毒作业，采购口罩、防护面罩与居家快筛剂等防疫用品供同仁使用，以建构安全之办公环境。去年更为提高保障，降低员工染疫后之医疗支出，提高确诊员工之医疗照护品质，除公司原有之团体保险外，更为全体员工加保防疫险。

康和证为体恤员工，增设多项与防疫有关之假别，确诊者、密切接触者或有家庭照顾需求之员工，得视情况选择居家办公或申请「防疫隔离假」、「防疫照顾假」及「有薪防疫假」。为鼓励员工接种疫苗，除提供「疫苗接种假」外，更于去年提供有薪之「疫苗公假」，同时透过电子邮件及公司内部电子布告栏宣导接种新冠疫苗与流感疫苗之重要性，例如接种疫苗能有效提升自身保护力与降低染疫后之重症率等，并宣导如何预防新冠病毒传染，以及落实各项防疫政策，减少非必要之国外出差与出入公共场所等，以促进员工健康之照护。

康和证落实防疫成效，展现于员工疫苗接种率，总计第一剂接种率高达96.54%，第二剂接种率达93.98%，第三剂接种率亦达82.41%，三剂疫苗接种率均高于全国疫苗涵盖率。此次防疫成果获得主办单位肯定，也希望未来善尽企业防疫联盟之使命，防疫之规划不局限于新冠肺炎，将持续规划各项传染性疾病防治措施及推动接种疫苗，提升员工福祉。

2022年为康和证ESG元年，除落实过往对于社会、环境、弱势族群关怀外，今年在ESG面向缴出亮眼的成绩，在金融商品投资方面，普惠金融推出好康放心投平台，获致国家品牌玉山奖最佳人气品牌肯定。另于「110年度机构投资人尽职治理评比」结果为表现最佳之非金控独立券商。同时今年还荣获1111人力银行「幸褔企业金奖」，均显示康和证落实企业永续经营与善尽企业社会责任。